Wanneer zet je een recruitment bureau in?

Recruitment is een belangrijk onderdeel van de organisatie: zonder een goed team, kun je als organisatie niet functioneren. Het is met die reden van groot belang dat het juiste talent wordt aangetrokken, opgeleid en behouden. Alleen valt recruitment vaak niet binnen het businessmodel waaraan direct geld wordt verdiend en wordt het tijdelijk bij een werknemer neergelegd die hier geen ervaring in heeft. Beter kiest de organisatie in dat geval voor een recruitment bureau. Wat moet je weten over recruitment bureaus om een goede keuze te maken? Klik hier om verder te lezen.

Share

Deze website maakt gebruik van cookies om u een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.