Verlaag je cost-per-hire met Employer Branding

Een onderzoek van LinkedIn suggereert dat een proactieve employer branding-strategie jouw cost-per-hire met 50 procent kan verlagen. Hetzelfde onderzoek constateert ook dat employer branding je 50 procent meer gekwalificeerde kandidaten kan opleveren.

Uit onderzoek van de Harvard Business Review bleek dat werkgevers met een slechte reputatie een 10% hoger salaris moesten bieden aan kandidaten dan werkgevers met een sterkere employer branding.

Kortom, goede employer branding kan jouw cost-per-hire verlagen. Lees dus snel verder!

Share

Deze website maakt gebruik van cookies om u een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.