Wanneer de Corona crisis voorbij is willen we allemaal zo snel mogelijk verder met onze core business. En daar heb je nog steeds jouw beste mensen en de beste kandidaten voor nodig. Dit is dus hét moment om het verschil te maken!
Waar het een paar weken geleden vooral draaide om vooruitkijken en plannen maken, worden we nu vooral gewezen op: wat doen we nu?
Wanneer we teruggaan naar onze economielessen en de geschiedenisboeken er bij pakken valt er maar één conclusie te trekken: Deze crisis gaat stoppen en er komt een moment dat alles weer beter gaat!
Nú TalentPooling
Definitie van talentpooling: Het proactief benaderen en in contact blijven met gekwalificeerde potentiële kandidaten (non-applicants), die je nu of in de toekomst aan jouw organisatie wilt verbinden en zelf hebben aangegeven ook interesse in jouw organisatie te hebben. (talentmapper.nl)
Geïnteresseerd? Lees het volledige artikel hier!