Is jobmarketing relevant voor mij of mijn opdracht-/werkgever?

Misschien is de term jobmarketing wel helemaal nieuw of onduidelijk voor jou. Geen paniek! Wij zullen het je uitleggen. Waar bedrijven reclame maken om producten te verkopen (marketing) doet jobmarketing dit voor jouw vacatures. Dit kan door je vacatures op gratis jobboards te plaatsen of juist door te adverteren op de jobboards zodat jouw vacature bovenaan staat. Echter, hier bereik je alleen actief zoekende kandidaten. Met bijvoorbeeld display banners of sociale media advertising kan jij jouw vacature onder de aandacht brengen bij latent- of niet actief zoekende talenten. Ook dat is jobmarketing!

Waarom jobmarketing?
Jobmarketing is in veel situaties interessant. Bijvoorbeeld wanneer je snel een kandidaat zoekt, moeilijke vacatures hebt of veel vacatures hebt. Door jouw ideale kandidaat sneller, vaker of beter te bereiken, verhoog je de kwantiteit én kwaliteit van de reacties.

Wat kan een externe jobmarketing partij voor mij betekenen?
Het werken met een externe jobmarketing partij brengt veel voordelen met zich mee. Wij sommen ze voor je op:

Vertrouw op jaren ervaring
Gespecialiseerde jobmarketing partijen verzamelen al jaren data over de prestaties van duizenden vacaturesites wereldwijd. Daardoor kunnen zij erg accuraat voorspellen welke kanalen voor jouw vacature het beste resultaat opleveren. Daarnaast bepalen zij mede door hun expertise nog gerichter de ideale doelgroep voor jouw vacature. Soms is dit een doelgroep waar je zelf nog nooit aan gedacht hebt of waarvan je niet wist dat je daarop kunt targetten. Zo haal jij dus altijd het optimale resultaat uit iedere campagne.

Profiteren van het inkoopvoordeel
Doordat deze partijen collectief advertentieruimten inkopen, krijgen zij een zeer groot inkoopvoordeel. Uit dit inkoopvoordeel betalen ze deels hun eigen dienstverlening en het restant rekenen ze door naar de klant. Dit zorgt ervoor dat je via een gespecialiseerd bureau altijd goedkoper uit bent dan wanneer je zelf deze advertentieruimten zou inkopen. Daarmee verlaag je je cost-per-hire aanzienlijk.

Geniet van volledige ontzorging
Last but not least, een aantal jobmarketing partijen kunnen jou volledig ontzorgen. Ze adviseren jou een ideale mediamix en bij akkoord zetten zij de campagne voor jou uit op de geselecteerde kanalen. Als de campagne loopt, wordt deze continu voor jou gemonitord en indien nodig bijgestuurd of geoptimaliseerd. Het enige wat jij nog hoeft te doen is de juiste kandidaat selecteren.

Wil je hier meer over weten of wat vrijblijvende informatie aanvragen? Stuur dan een mail naar: info@recruitersconnected.nl

Share

Deze website maakt gebruik van cookies om u een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.