Hoe benut je de kracht van data om teams te laten excelleren (in HR)?
Wanneer?
Date(s) - 8 mei 2025
16:00 - 19:00
Locatie
Van der Valk Hotel Breukelen, Stationsweg 91, Breukelen,
Wat
Sluit je op 8 mei in Utrecht aan voor een gratis exclusief evenement over hoe data succes stimuleert — van het Nederlands elftal tot top recruitmentteams. Verwacht een 45-min panel, een case study en netwerkmogelijkheden. Mis het niet!
Laat je inspireren door deze sprekers:
- KNVB – Ontgrendel de kracht van data in high-performing teams
- Recruitee by Tellent – Tellent is the European leader in HR Technology; Applicant Tracking System, CoreHR, and Performance Management Software.
- Matchlab – Zélf de beste mensen aantrekken, op eigen kracht. Dat is aantrekkingskracht, powered by Matchlab.
- The Selection Lab – AI-driven technology to make hiring faster, fairer, and extraordinary.
Steijn Spreij is sinds 2011 actief als Performance Analist, met ervaring in zowel top-hockey als topvoetbal. Hij was o.a. actief bij de staf van het Nederlands Elftal bij het WK in 2014, EK 2021, WK 2022 en het EK 2024 in Duitsland. Momenteel is hij Performance Analist van het Nederlands Elftal én Manager Performance Analyse & Technologie.
Tijdens zijn presentatie geeft Steijn een uniek inkijkje in de wereld van topsport en data-analyse. Hoe benut je data, video en technologie om teams optimaal te laten presteren? Wat kun je als organisatie leren van deze aanpak? Hij deelt praktische inzichten over de transitie naar data-gedreven werken, teamopbouw, live data en de toekomst van performance analyse – met inspirerende lessen voor sport én bedrijfsleven.
Panel discussie: Royal Smit – Data-gedreven HR in de praktijk
met René Westen, Stefan van Duin en Anouk van Tuinen
Bij Royal Smit, een toonaangevende producent van transformatoren, is de inzet van data in HR geen toekomstvisie meer, maar dagelijkse realiteit. In deze paneldiscussie delen René Westen (Royal Smit), Stefan van Duin (The Selection Lab) en Anouk van Tuinen (Tellent) hoe Royal Smit hun HR-processen heeft getransformeerd met behulp van data.
Ze gaan in op vragen als:
– Hoe verzamel je betrouwbare HR-data?
– Hoe richt je systemen en dashboards zo in dat ze echt bijdragen aan betere beslissingen?
– En hoe zorg je dat medewerkers en management deze data ook daadwerkelijk gaan gebruiken?
De discussie laat zien hoe Royal Smit een slimme datastructuur heeft opgebouwd waarin verschillende systemen met elkaar verbonden zijn. Hierdoor ontstaan waardevolle inzichten in onder andere verloop, inzetbaarheid en duurzame inzetting.
Deze sessie biedt praktische inspiratie voor organisaties die data willen inzetten om HR-beleid strategischer en effectiever te maken.