Aan de reputatie en uitstraling van je bedrijf werken om talenten aan te trekken en te behouden. Employer branding staat bovenaan de prioriteitenlijst van veel HR-managers. Veel startende en ervaren talenten hebben het werk voor het uitkiezen. Ze zoeken een baan waarin ze zich kunnen blijven ontwikkelen en een merk dat bij ze past. Wil jij aantrekkelijk zijn voor deze talenten? Dan moet je aan de slag met je employer branding. Laat je inspireren door de volgende 10 praktijkvoorbeelden.
