5 cruciale factoren om jouw ideale kandidaten te bereiken

De tijd dat talent uit zichzelf bij jou op de deur klopte voor een baan, is voorbij. Vandaag de dag kunnen veel mensen – met name in een aantal sectoren, zoals de zorg en ICT – kiezen uit verschillende banen. Enkele jaren geleden introduceerde McKinsey in dit verband de term ‘war for talent’; de strijd om het aantrekken en behouden van de juiste medewerkers.

Lees hier verder over de 5 factoren!

Share

Deze website maakt gebruik van cookies om u een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.